Sabio es quien sabe controlarse.
Conoce tus debilidades para aprender a dominarlas.
Sócrates
Ésta semana estoy aportando mi granito de arena a un plan de
empleo, de cualquier Ayuntamiento, y de cualquier grupo de personas
representativas de la nueva sociedad: menores de 30 años con baja
empleabilidad, sin experiencia acreditada y un gran desconocimiento respecto a
si mismos.
No hay mayor gestión de cambio que la que les está tocando
vivir, y sin anestesia, respecto al mundo que le han contado, que sus mayores
le explican y lo que luego se encuentran en la realidad. Por otra parte, he
estado compartiendo estas mismas reflexiones con un compañero y sin embargo
amigo, y aunque estamos en puntos opuestos del país, y él se dedica en concreto
al marketing, es fácil compartir opiniones, y en muchos casos, frustraciones…
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Aprender a escuchar, a valorar el coste de oportunidad de
las personas con las que trabajas y ser innovador para encajar la nueva
realidad con las personas y sus habilidades son una profesión todavía por
descubrir; no se trata de formar, no es una gestión ni tampoco una consultoría:
hablamos únicamente de acompañar y enseñar los valores de la inteligencia
emocional que tan atrás, tan lejos se han quedado en general en la escuela en
la actualidad.
No recuerdo como era el colegio, pero si soy consciente de
las personas con las que trabajo, la nula capacidad para controlarse, para no
medir ni filtrar lo que dicen, ni la forma en que lo expresan, y por supuesto,
un bajo grado de escucha activa condicionan que la empatía sea también una
asignatura pendiente.
Ha sido realmente una semana muy agradecida en lo laboral,
es un soplo siempre genial tener gente tan joven alrededor, pero también es un
ejercicio de reflexión obligada para conocer la nueva realidad que nos espera:
este perfil en 10 años habrá encontrado su sitio, y de la rápida adaptación
intergeneracional depende el futuro de todos.
Me gustaría expresar que estos Planes de Empleo deben ser
pasado cuanto antes, pero en realidad, tal vez lo que sea es más necesario que
nunca con otro prisma, la revisión debe ser de contenidos más que de forma…
Feliz semana