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Mostrando entradas de 2016

Feliz Navidad

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Que el ejercicio diario nos llene de satisfacciones y deseos de continuar.






Felices Fiestas

Cuando el futuro es pasado

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Los intelectuales resuelven los problemas,  los genios los evitan. Albert Einstein

Cualquiera que lee estas entradas del blog sabe, que la tecnología para mi es un arma siempre al servicio de la persona y nunca al contrario; defiendo por encima de todo la complicidad de una mirada, de una mano que roza y la calidez de una sonrisa para que los problemas no se generen, o una situación complicada se pueda desenquistar.
Esta semana he trabajado con un cliente sobre la parte emocional del equipo, hacer partícipe a todos de la misma realidad es complicado a veces, y tremendamente enriquecedor en otras; hacer que las cosas pasen, dejarlas fluir y comprobar como las personas se relacionan sea on line u off line es siempre un aprendizaje para mi, básico para la cohesión y buen funcionamiento de un equipo que se precie de serlo.
Hemos trabajado las diferencias desde distintos ángulos, no sólo de perspectiva u opinión sino también de ejecución, y eso siempre permite que cualquier grupo cimente, el eq…

Tienes problemas... ¿de comunicación?

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El mayor problema de la comunicación,  es la ilusión de que se ha logrado. George Bernard Shaw

Me encanta esta frase, me gusta creer que no siempre, no todos los problemas lo son por la falta o una mala comunicación.
Esta semana he hablado con un cliente, hemos visto posibilidades de mejorar el área de comunicación del equipo, y cuando nos hemos parado a analizar el problema... nuevamente la comunicación es sólo la excusa, o la forma en que muchos entienden los problemas, aunque en realidad se quieran referir a estrategia, o a planes de acción, o a propuesta de valor, o... o a cualquier cosa que empieza por la comunicación! 

A veces no, siempre es imprescindible que el equipo esté preparado y dispuesto a escuchar... incluso lo que no desea, ya que es vital hoy en día que puedan fluir las ideas y que la innovación logra la mejora continua que necesita cualquier proyecto.

Analizar con un cliente las posibilidades de crecimiento y desarrollo, echar la culpa a la comunicación, cuando lo que fal…

Gamificación: locura real

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Uno de los secretos del éxito empresario consiste  no en hacer uno mismo el trabajo, sino en reconocer al hombre apropiado para hacerlo. Andrew Carnegie
Esta semana he tenido una reunión muy interesante con un cliente nuevo; siempre es un reto y una aventura conocer a alguien con quien trabajas por primera vez, ya que además de estar expectante por la posibilidad tangible de generar negocio, conocer personas y formas de entender la realidad es de las cosas más divertidas que me pueden suceder.
Hablábamos sobre clima laboral, sobre motivación, sobre conocer al equipo, la importancia de saber quien es quien en el entramado de la actividad diaria, y no perderse ni obcecarse con una persona determinada, para un puesto concreto.
Algo bueno en lo que se nota que la gestión de personas está cambiando, es que subconscientemente, cada empresa está buscando ya adecuarse a la nueva realidad de elegir al mejor para cada función, buscando siempre la polivalencia.
Buscar a alguien para cubrir una función …

El descanso del Guerrero

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El primer paso no te lleva donde quieres ir,  pero te saca de donde estás...

He tenido ocasión y el placer de reunirme esta semana con un grupo de personas que están trabajando en su propio proyecto, igual que yo lo hago, y en las cuales me siento muy identificada; a veces, cuando intentas trasladar en un curso la importancia de la pasión, de creer en lo que haces, y hacerlo lo mejor que sabes, es imposible no parecer "petulante" o caer rozando lo cursi, así que para mí estos desayunos en los que puedes desahogarte y charlar abiertamente de dudas, inquietudes o miedos que son compartidos,  me hace sentir reconfortada con el género humano.
Llegar a verbalizar en alto aquellas cosas que no consideras que están encajadas en tu proyecto, da margen a que de una manera natural encuentres respuestas, o a que otros te ayuden a ver opciones. 
De vez en cuando, para no correr el riesgo de ahogarse en pensamientos propios, es muy saludable hacer esta reflexión en alto, y al mismo tiempo, t…
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Nuestro destino nunca es un lugar,  sino una nueva forma de ver las cosas
Existen días y días, semanas y semanas, momentos en los que cambiarías casi cualquier cosa por que un proyecto saliese bien, no se atragantase y fuese asequible al conjunto del equipo antes de tener que tirar la toalla.
A veces también ocurre cuando trabajas para ti, que siendo consciente de lo que estás haciendo, puedes asumir cambios con el objetivo claro de mejorar la perspectiva y poder ser más útil y productivo dentro de cualquier propuesta de valor a la que estás contribuyendo.
He contado muchas veces ya a través de estas líneas la importancia que para mi tiene la formación, la inquietud por los niños es innata, y tal vez lo sea desde el punto de vista más egoísta, ya que ellos van a ser mis clientes mañana: me gusta estar cerca, y saber como piensan y sienten, que les preocupa, y en la medida de lo posible, poner en marcha con ellos la habilidad del trabajo en equipo y la cooperación: esos mantras que luego c…

Versión sobre personas del Principio de Peter

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Una oportunidad significa estar dispuesto a entrar en acción. Estar dispuesto a entrar en acción significa estar dispuesto a asumir un riesgo. Estar dispuesto a asumir un riesgo significa estar dispuesto a adoptar un cambio. Luego, Oportunidad = Acción + Riesgo=Cambio Michael Levine

Hace el tiempo suficiente que estoy trabajando para haberle encontrado sentido en carne propia a lo que refleja esta afirmación. A veces, te plantean retos, te dan oportunidades y cuando decides que si, que te subes... corres el riesgo de caerte, o de que las cosas no sean como esperas (en realidad, no suelen serlo) 
Todo este "entramado" de oportunidades, acción, riesgo y cambios vienen propiciados por un eje central, que son las personas que conforman cada proyecto y con los que debes rozar en el día a día.
Sueles pasar más tiempo con ellos que con tu propia familia, y en muchos casos los conoces mejor, por que la objetividad hace que resulte la mirada mucho más nítida que desde el cariño.
Siempre …

La serendipia en el trabajo

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He aprendido que el mundo quiere vivir en la cima de la montaña, sin saber que la verdadera felicidad está en la forma  de subir la escarpada. Gabriel García Márquez
Hace años que quiero aprender a hacer café en una máquina de cafetería, supongo que es uno de esos sueños infantiles por no haber trabajado nunca en el sector, y hace unos días, me encontré con una amiga que sin saber nada de esto, me ofreció la posibilidad de cumplir ese sueño; cuando le conté el tiempo que hacía que lo deseaba, no podía creer que para mi algo tan básico y monótono para ella, fuese una ilusión cumplida para mi.
A veces en el trabajo ocurre lo mismo, y es que en alguna ocasión me he desesperado, he luchado, he intentado justificar algunas decisiones para mejorar el rendimiento colectivo, y siempre, han finalizado mal, o por falta de tiempo, de compromiso, de equipo...
Hace un tiempo trabajo con un cliente, del que cada día aprendo, y con el que formo un buen equipo ya que la objetividad de mi tarea permite esta…

Atrévete a verte

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Intenta no volverte un hombre de éxito,  sino un hombre de valor. Albert Einstein

Nadie ha dicho, que gestionar personas sea sencillo, verdad? La realidad a la que día a día debemos hacer frente señala que en las lecciones que cada uno de nosotros debe aprender, está escondido el secreto de nuestro éxito profesional, no del personal.
El tema valores, afecta por supuesto a nuestra psique, así que es relativamente sencillo que podamos canalizar y enumerar los nuestros, pero... ¿Somos igual de conscientes con el éxito que tenemos?
Esta semana hablaba con un cliente, y además amigo, sobre la importancia del reconocimiento de tus logros, pero le ponía el acento sobre el tipo de logros que le interesaban; a nivel laboral está contento, tiene una empresa que funciona, 14 puestos de trabajo que necesitan aumentar, y sin embargo, tiene muchos problemas en el ámbito personal para relacionarse con las personas con las que se encuentra, le resulta difícil encontrarse con gente con quien compartir valo…

La resilencia del líder

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He sido un hombre afortunado en la vida;  nada me fue fácil Sigmund Freud

Esta semana he estado hablando con un cliente, al margen del cuadro de mando que estamos trabajando, sobre una situación que cada vez vivimos de forma más directa y perceptible en la mayoría de organizaciones: la falta de tiempo, de espacio para pensar y reunirse con el equipo, de necesidades de negocio y familiares, de la falta de capacidad para reunir a más de 4 personas a la vez sin que suene un teléfono, una alarma de proveedor, o incluso, un pedido que debe salir si o sí en ese momento.
La tecnología, herramientas a disposición del ser humano para facilitar en teoría las cosas, y al mismo tiempo, armas que nos complican el día a día y nos hacen esclavos de una serie de contraseñas y prioridades que en muchos casos, nada tienen que ver con las personales.
Somos evolutivos, nos adaptamos, no tengo duda que a esta situación también, pero... ¿somos conscientes del esfuerzo que desarrolla cada persona que gestiona un…

La Colaboración: Mundo Maker

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Con constancia se puede adquirir confianza en la propia capacidad para hacer cosas por si mismo,  y éste es uno de los aspectos que producen más satisfacciones en esta vida. John Seymour
Esta semana me he sorprendido escuchando hablar sobre la colaboración, el mundo eco y la financiación en un entorno maker que nace del entorno tecnológico...
La inmesidad del cambio que vivimos es abrumador, ver en directo cómo se hace una silla o una mesa con una máquina 3D es indescriptible cuando se trata de reflejar la realidad que nos rodea, y con la que convivimos, pero hablar con alguien que serenamente se "enamora" de placas para soldar, de un casco que es capaz de reflejar si un color o una canción te hace sentir bien, triste, tranquila... y que directamente te diga que la impresora  3D ya está muy vista...
Tener la sensación que ya es conocida que dentro de un mundo caben muchos, y como a través de un BlablaCar puedes compartir trayecto con personas tan diferentes a ti sin conocerlas, y c…

¿Por qué te vas?

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Todas las promesas de mi amor,  se irán contigo...
Esta semana me ha tocado trabajar con un equipo que aspira a ser de alto rendimiento, y en el que se reúnen los condimentos adecuados para una "tormenta perfecta", es decir: aspira a ser de alto rendimiento y a la vez, tiene sabia muy nueva y muy vieja: personas decididas a que "esto se ha hecho así toda la vida" frente a la visión de ¿y por qué no...? 
Por supuesto, el vete y ven del ajetreo diario, la obligación de negocio, ha provocado ya las primeras sacudidas, y entre ellas, las primeras "caídas en batalla", una persona que se va por que encuentra otra cosa mejor, otra que tiene un problema de salud... y aquella que tiene la franqueza y la valentía de decir, me voy y lo hago por que no aguanto más a mi jefe... todo aquello que era idílico al llegar, cuando comenzaba la batalla, hoy en día se ha vuelto un ambiente enrarecido, un ambiente insoportable en definitiva, que ha provocado un nuevo rumbo para na…

¿de verdad sabes trabajar en equipo?

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No intentes ser tú, el mejor de tu equipo,  intenta que tú equipo sea el mejor...

Es un mantra, en la actualidad sólos no se llega, y si no tienes equipo no tienes nada; hasta ahí, de acuerdo todos, el problema se acentúa con "la convivencia", ese roce que hace el cariño... o no.
Todos queremos salir guapos en la foto, y hay todavía menos gente de la que es conveniente, dispuesta a compartir o a quedarse en segundo plano por el bien común; es fácil en sus cabezas asumir que si yo salgo delante, y en mejor posición, todo irá mejor, pero... ¿es realmente cierto? 
Cuántas veces se ha caído un proyecto por la falta total de comunicación entre los miembros, por la apatía y el exceso de egocentrismo y por la necesidad imperiosa de ser siempre el que figura en primer lugar? 
Hace poco, trabajando con un cliente y su equipo, me daba perfecta cuenta y se volvía palpable, la poca visibilidad que tiene el colectivo como fuente de información y solución de problemas; si a eso sumas, alguna per…
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Nunca en el campo de los conflictos humanos, tantos le debieron tanto a tan pocos. Winston Churchill



He podido trabajar esta semana un grupo de personas que me han devuelto a 15 años atrás, cuando arrancaba esta "bendita locura" de trabajar con personas y en RRHH.
Me ha encantado poder compartir con ellos inquietudes, dudas, afianzar ideas e intangibles (palabras textuales de un participante) y volverlos tangibles para ayudarles a visualizar y concretar diferentes visiones y realidades: lo grande que es el mundo dentro del que compartimos y cuantas realidades encontradas. 


La responsabilidad de afrontar trasladar lo que ocurre en cualquier empresa, a un grupo de personas que quieren reciclarse, que sienten interés por este área, o que simplemente buscan una salida profesional que ahora mismo no tienen, es un apoyo importante para ellos, y una satisfacción para mi en este caso como docente dentro del aula.

Resulta curioso e impactante vislumbrar opciones, innovación, campos de desa…

Vacaciones

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Ahora toca descansar... Felices vacaciones, nos leemos a la vuelta
Aún sin ser un viaje lo que espera estos próximos días, llega la fecha del año en que es saludable desconectar para poder retomar actividad con más ganas y energía a la vuelta.
No es que la actividad no siga, pero es necesario recargarse y llenarse de vitalidad para que la vuelta al otoño sea más agradable; leer, bailar, sol, playa, alguna escapada para conocer sitios nuevos... todo eso es lo que espero de estas vacaciones, así que si os parece bien...
NOS LEEMOS A LA VUELTA!!!!

3 motivos para agradecer una desvinculación a tiempo

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Esta que para mi ha sido  una gran experiencia...
Esta semana ha sido dura, una semana difícil en medio de una situación que hacía tiempo no vivía; me he encontrado gestionando un despido (presente en el mismo momento de la comunicación de la noticia) y he recordado cuando años atrás formaba parte de mi día a día, era "una gestión más" y una actividad de las habituales en mi quehacer diario.
He recordado un montón de cosas de golpe, pero sobre todo, he sentido lo poco consciente que somos los humanos de nuestra fragilidad, de cuanto nos cuesta reconocer que erramos, que también nos duele las decisiones en las que se nos incluye sin contar con nuestra opinión, y sobre todo, me ha recordado lo "absurdos" que llegamos a ser ante una situación irrevocable...
A veces, no vemos venir un adiós, pero otras veces, somos nosotros mismos quienes lo buscamos y provocamos; no voy a opinar sobre lo que es mejor o peor, pero es evidente que hay momentos en los que en vez del trabajo …

3 razones para trabajar en verano

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La gente que viene a  trabajar contigo por dinero,  te dejará por dinero. James Treybig
Me han pedido que haga un proceso de selección este verano, y ésta semana he estado con el cliente ultimando detalles, entre otros, si el verano es o no, un buen momento para hacer este tipo de trabajos. 
Supongo que depende del sector y de lo que buscas en el perfil seleccionado, pero cuando hablamos como en este caso de actividad comercial y hacer equipo, entiendo que ningún momento es malo, es decir, mejor empezar ya por que cuanto antes empiezas antes vas a encontrar el equipo que necesitas.
Es difícil saber cuando es un buen momento para encontrar al candidato ideal, pero es real que siempre necesitas estar en la búsqueda, y no desaprovechar la ocasión de conocer gente interesante en cualquier momento y lugar. Nos atrae la sensación de volver a empezar,de que llegue Septiembre y tengas "los deberes" hechos y muchas veces se nos olvida en ese camino, la realidad de la constancia en la búsqu…