El trabajo en equipo se convertirá en
el método de investigación científica.
John Desmond Bernal
Mi primera experiencia laboral "seria", de la que yo tengo conocimiento y reconocimiento estuvo vinculada desde el momento cero a personas: jefes, compañeros, un equipo dependiente... y desde el primer momento intenté volcar en ellos toda mi pasión, mi energía, mis ganas y mi agilidad para enfrentarme a situaciones desconocidas.
Todo ello lo hacía en manifiesta concomitancia con mi entorno, esa era la única fórmula para que mis objetivos y mis números siempre fuesen los suficientes; otros compañeros tenían mejores resultados que yo, otros no llegaban a lo marcado, pero en cualquier caso, el entusiasmo de mi equipo era siempre el más alto y esto está íntimamente relacionado con la forma de entender cualquier tipo de relación humana.
Todo ello lo hacía en manifiesta concomitancia con mi entorno, esa era la única fórmula para que mis objetivos y mis números siempre fuesen los suficientes; otros compañeros tenían mejores resultados que yo, otros no llegaban a lo marcado, pero en cualquier caso, el entusiasmo de mi equipo era siempre el más alto y esto está íntimamente relacionado con la forma de entender cualquier tipo de relación humana.
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Imagen Banco Gratuito Pixabay |
El conocimiento que no se comparte se pierde, y la capacidad de escucha y de seducción con tu equipo no tiene límite: necesitas que las personas que trabajan contigo deseen tenerte cerca, tienes que ser una fuente de inspiración y no matar el alma y las ganas de ninguno de ellos: es una obligación para cualquier gerente o responsable de equipo además de conseguir que los objetivos se cumplan.
El trabajo debe salir y tiene que hacerlo de manera profesional y seria, eso es obvio y no se cuestiona, pero la forma en que las personas le dan forma es lo que va a relanzar empresas y proyectos, y cualquiera que no sea capaz de hacerlo, de impregnarse del sentimiento colectivo abandonado el yo por el nosotros para beneficio común, se verá excluido de una realidad que ya vivimos y en la que no todos son capaces de encontrar espacio.
Mis razones para defender el equipo las tengo claras desde hace muchos años, y podría enumerarlas con fluidez pero creo que es mucho más interesante que tú encuentres las tuyas y si no las tienes, busques ayuda!
El presente que no el futuro, es común y compartido...
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